近日，人力资源处党支部在文化楼三层会议室组织开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育专题党课，支部全体党员参会并开展交流研讨。

党支部书记邹波以《深入贯彻中央八项规定及其实施细则》为题，对中央八项规定精神学习教育的出发点与落脚点进行解读，深入剖析其精神实质。结合人力资源处工作实际，对标检视工作中存在作风短板，提出精准施策方向，旨在以中央八项规定精神推动人力资源工作实现高质量发展。

邹波强调，为切实将中央八项规定精神贯彻到人力资源工作中，需要从三个方面精准发力：一是以“严”的标准强化制度执行，确保各项工作有章可循、依规推进；二是以“实”的作风优化服务效能，聚焦师风需求，提升人力资源服务质量；三是以“廉”的底色筑牢拒腐防线，严守纪律红线，营造风清气正的工作氛围。

作为人力资源部门的党员干部，要时刻牢记自身身份和职责，以身作则带头践行中央八项规定精神：一要强化党性修养，坚定理想信念，提高政治站位；二要提升专业能力，夯实业务基础，适应新时代人力资源工作要求；三要发扬奉献精神，立足岗位履职尽责，主动担当作为。

中央八项规定精神是必须长期坚守的行为准则，更是推动人力资源工作高质量发展的重要保障。此次专题党课的召开，为支部全体党员筑牢了思想根基、明确了实践路径。下一步，人力资源处党支部将以此次学习教育为新起点，持续深化对中央八项规定精神的贯彻落实，把学习成果转化为破解工作难题的实际成效。全体党员将以“永远在路上”的坚韧与执着，严守纪律底线、锤炼过硬作风、提升服务水平，以高质量人力资源工作赋能学校事业发展行稳致远，为学校的高质量发展和“冲一流”建设提供坚实的保障和支撑。