近日，中共山东省委教育工委下发《关于公布全省教育系统党建创新案例的通知》，确定了20项高校基层党组织党建创新案例，我校历史文化学院党委申报的《以“四聚焦+四提升”构建院系“一融双高”发展新机制》案例成功入选。

该案例以系统思维为引领，坚持“四个聚焦”（聚焦机制建设、党性锤炼、突出特色、互融互促），提升“四项功能”（引领保障功能、凝心聚力功能、品牌示范功能、驱动发展功能），以“目标相融、过程相融、结果相融”为基本要求，深入推动党建工作与业务工作的深度融合。通过这一创新机制，党建工作提质、增效、升级，党建创新优势成功转化为发展优势，形成了党建与业务深度融合、事业高质量发展的有效运行机制。

此次党建创新案例的成功入选，不仅是我校基层党建创新经验的集中展示，更是对我校基层党建工作质效提升的充分肯定。近年来，学校党委高度重视基层党建工作，始终把党的政治建设放在首位，深化“一融双高”建设，强化党建特色创建，有力推动了党建与中心工作的同频共振、同步提升。

接下来，学校党委将不断探索和实践，持续推进基层党建工作创新，大力培育党建特色品牌，充分发挥党建的示范引领和辐射带动作用，进一步完善党建与业务深度融合机制，为学校的高质量发展提供坚强政治保证和组织保证。