近日，中共山东省委教育工委公布全省教育系统党建创新案例评选结果，山东师范大学历史文化学院党委报送的《以“四聚焦+四提升”构建院系“一融双高”发展新机制》成功入选全省教育系统党建创新案例，也是全校唯一入选案例。

历史文化学院党委坚持以系统思维推动党建业务深度融合，坚持聚焦机制建设，提升党建引领保障功能；聚焦党性锤炼，提升党建凝心聚力功能；聚焦突出特色，提升党建品牌示范功能；聚焦互融互促, 提升党建驱动发展功能，以“目标相融、过程相融、结果相融”为基本要求，努力破解党建业务工作“两张皮”难题，推动党建工作提质、增效、升级，促使党建创新优势转化为发展优势，着力构筑党建业务深度融合、事业高质量发展的有效运行机制。

据悉，本次评选是根据《中共山东省委组织部关于开展“2023—2024 年度山东组织工作创新实践案例”评选工作的通知》和《中共山东省委教育工委关于开展全省教育系统党建创新案例遴选工作的通知》要求，在各市、各高校推荐申报的基础上，全省共评选确定 80 项全省教育系统党建创新案例，其中高校基层党组织20项。

此次入选全省教育系统党建创新案例，是对山东师范大学历史文化学院党建工作成果的充分肯定。学院党委将以此为契机，进一步总结和提炼党建工作的经验做法，深入研究教育系统党的建设工作规律，不断探索和完善可复制、可推广的长效机制。学院全体师生也将以此为动力，不忘初心、牢记使命，持续推动党建工作创新，为学院高质量发展书写新的辉煌篇章。