山东师范大学党委宣传部党支部党建品牌
品牌名称：“三抓三融合”党支部工作法
支部简介：
党委宣传部党支部共有党员11人，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，强化“有主题、有载体、有抓手、有活动、有特色、有成效”的工作要求，自觉承担举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，切实为学校高质量发展提供思想保证、精神动力和文化条件。党支部先后获评学校首批样板党支部、“五好三强”过硬党支部标兵、先进基层党组织、党员先锋岗（集体<团队>）标兵。支部成员中1人被评为全国优秀教育工作者，10余人次获得校十佳工作者、校优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉。
品牌内涵：
党支部以“三抓三融合”为基本工作思路，聚焦推动支部党员“学习有目标、办事有规矩、创新有能力”的总要求，着力在全面提升党员干部的党性观念、政策把握能力和工作作风，全面推动党建工作与业务工作实现高度融合上下功夫、出实招，以高质量党建引领推动学校宣传思想文化工作高质量发展。
实施路径：
聚焦样板支部建设“七个有力”的目标，以政治建设为统领，以提升组织力为重点，在三个方面着力推进。
一、抓“常”，将组织生活与日常工作学习生活相融合，做到“学习有目标”；
二、抓“严”，将贯彻落实全面从严治党要求与落实意识形态工作责任制相融合，做到“办事有规矩”；
三、抓“实”，将深化运用“四下基层”制度与提高宣传思想文化队伍“四力”相融合，做到“创新有能力”。
山东师范大学党委统战部党支部党建品牌
品牌名称：同心领航
支部简介：
党委统战部党支部现有中共党员4名，设有支部书记1名。支部秉承“党建领航、同心聚力”的理念，以强化政治引领为主线，以凝聚思想共识为目标，以党外代表人士队伍建设为重点，着力增强党支部政治功能和服务功能，不断深化“同心领航”党建工作品牌的内涵探索与实践创新。支部先后获评学校第一批“五好三强”过硬党支部、第三批“五好三强”过硬党支部标兵、为民服务先锋岗、先进基层党组织等荣誉称号。
品牌内涵：
聚焦校内外资源的系统整合，凸显统战特色，倡导“开放门扉搞党建，沉浸体验办活动”的新模式，打破传统界限，邀请党外人士共同参与党建工作，促进内外互动和资源共享。通过形式创新、内涵挖掘和模式构建，深层次地激发参与者的情感共鸣与价值认同，真正实现党建工作从理论到实践、从个体到集体、从单一到多元的全方位跨越，有力促进党建与统战工作深度融合，彰显新时代高校党建工作的活力与魅力。
实施路径：
通过灵活多样的形式创新与内涵挖掘，构建开放包容的交流平台，确保习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻成为党建工作的灵魂主线，将党建工作延伸至教育基地、扶贫一线、社区学校等更为广阔的实践舞台，真正让理论与实践相融相通。打破传统界限，积极吸纳党支部之外的统战干部、统战成员参与，有效团结并引领全校统一战线成员心往一处想、劲往一处使，共同绘制出最大最美的同心圆。
一、突出统战优势，确保党建主线；
二、突出广泛融入，凝聚党建共识；
三、突出活动创新，激发党建活力；
四、突出聚合力量，党建引领发展。
山东师范大学人力资源处党支部党建品牌
品牌名称：“五融五师”赋能教师队伍建设
支部简介：
人力资源处党支部牢固树立“以党建促业务，以业务强党建”的思路理念，立足部门职能职责定位，结合业务工作实际，紧紧围绕学校高质量发展，大力推进高水平师资队伍建设，探索走出一条党建与业务同频共振、互融互促的发展道路。党支部先后荣获先进基层党组织、党员先锋岗（集体<团队>）标兵、“五好三强”过硬党支部标兵、三八红旗手（标兵集体）等荣誉。
品牌内涵：
人力资源处党支部以建设一流师资队伍为导向，以教职工根本利益为出发点，从提升管理水平、优化服务质量着手，构建“1234”工作体系，在建好建强支部的基础上，聚焦“五融五师”，赋能教师队伍建设，切实发挥教师队伍建设在提升学校核心竞争力中的作用。
实施路径：
一、坚持政治建设与教师思想政治教育相统一，铸“师魂”；
二、坚持思想建设与教师职业养成相融通，守“师道”；
三、坚持组织建设与学术治理相结合，锻“师骨”；
四、坚持作风建设与教师本领提升相适应，赋“师能”；
五、坚持制度建设与教师评价机制创新相协同，正“师法。
山东师范大学人才办公室党支部党建品牌
品牌名称：红链聚才，党建筑峰
支部简介：
人才工作办公室党支部是负责学校高层次人才引进、培育、管理与服务的基层组织，现有正式党员4名。党支部自成立以来，始终坚持贯彻党管人才，坚持“人才是第一资源”，致力于党建工作和人才工作深度链接，引领人才“引育用服”四位一体工作模式，全力构筑学校人才高峰，提升“一融双高”党建效能，为推进学校高质量发展提供坚强的人才支撑和组织保障。支部成员中1人被评为全省高等学校人才工作先进个人、4人被评为全省高层次人才服务工作表现突出个人，10余人次获得校十佳宣传工作先进个人、优秀共产党员、优秀党务工作者等荣誉。
品牌内涵：
“红链聚才，党建筑峰”党建工作品牌，聚焦党建工作和人才工作深度链接，围绕“支撑中国式现代化、发展新质生产力、加强人力资源开发利用”，以党管人才为根本，以引育人才为重点，以发展人才为目标，以服务人才为保障，推动了基层党建和人才工作链条式发展，增强了党支部对人才工作的政治功能、组织功能和服务功能，着力打造人才集聚高地，为高质量党建引领高质量发展提供强大的人力与智力支持。
实施路径：
一、以党管人才为根本，坚持党对人才工作的全面领导，凝聚人才工作合力；
二、以引育人才为重点，坚持完善人才引育体系，助力人才进位提升；
三、以发展人才为目标，坚持贡献导向和综合评价，激发人才创新活力；
四是以服务人才为保障，坚持党建服务人才作用发挥，打造良好人才发展生态。
山东师范大学学生工作部（武装部）党支部党建品牌
品牌名称：“1144”学风涵育工程
支部简介：
学生工作部（武装部）党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，不断探索“党支部+”工作模式，推进党建工作与学生工作深度融合，将党的创新理论贯穿学生教育管理服务全过程，支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用进一步凸显。党支部先后获评山东教育系统先进基层党组织、山东省党建工作样板支部、学校首批“五好三强”过硬党支部标兵等荣誉称号，2022年，党支部入选全国党建工作样板支部。
品牌内涵：
党支部紧紧围绕新时代学校“一一五五”发展思路，强化党建引领，聚焦创新思维和全面发展，探索建设“1144”学风涵育工程，即锚定培养学术型人才一个目标；夯实立德树人根本任务一个基础；强化党员带动、榜样引领、服务支持、资源保障四个支撑；实施心理支持、资助帮扶、管理护航、网络赋能四项计划，不断提升学风建设引领力、内生力、保障力和驱动力，涵育可见、可触、可感的学风文化，打造具有山师特色的高水平人才培养体系。
实施路径：
一、实施“党支部+心理支持”计划，以心理引导培育学生健康人格，提升学风建设引领力；
二、实施“党支部+资助帮扶”计划，以发展型资助育人体系增强学生感恩意识、励志精神，激活学风建设内生力；
三、实施“党支部+管理护航”计划，严格管理与爱心教育相结合，完善学生教育管理制度，筑牢学风建设。
山东师范大学工会（妇委会）党支部党建品牌
党建品牌：融心聚力“五部曲”
支部简介：
工会（妇委会）党支部共有党员8人，党支部委员会由4名成员组成。党支部坚持把党的政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实学校第九次党代会精神，坚持以教职工为中心，打造“初心”工程、“匠心”工程、“暖心”工程，持续推进“党建带工建、工建促党建”“党建带妇建、妇建促党建”，做到有引领、有机制、有阵地、有保障、有服务，努力扛起学校教育事业高质量发展的“工会担当”。
品牌内涵：
树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的鲜明导向，探索在党建业务有机融合上寻找工会（妇委会）工作切入点，在学校发展大局所需、广大教职工所需、工会（妇委会）所能上寻找立足点。坚持在“融”字上用心，探索党建工建妇建有效“融合”“融入”新路径新方法；坚持在“聚”字上用力，做到聚智聚力，有效助推学校教育事业高质量发展；坚持在“曲”字用情，着力营造风清气正的政治生态和干事创业的和谐氛围；用心用力用情让工会（妇委会）工作“活”起来、“强”起来、“亮”起来，不断谱写好工会（妇委会）党建业务有机融合的新篇章。
实施路径：
一、突出“一条主线”，用心谱写好教职工团结奋斗思想根基的“主题曲”；
二、构建“两条途径”，用智谱写好党建业务有机融合的“圆舞曲”；
三、加强“三项建设”，用力谱写好党工妇共建促进部门工作改革创新的“进行曲”；
四、聚焦“四个引领”，用情谱写好心系教职工维权保障纾困解难的“暖心曲”；
五、找准“五个立足点”，用功谱写好助推学校教育事业高质量发展的“交响曲”。
