一、培训目标
立足青年干部成长内在需求,围绕信念、知识、能力、心态等多个模块开展培训,促进青年干部完善知识结构,提升综合能力,历练战略思维,强化岗位技能,开阔国际视野,提高修养修为,为事业发展和个人成长打下坚实基础。
二、培训课程
当前重大理论问题,青年干部的理想信念,官德修养与青年干部成长,现代常用公文写作,青年干部社交礼仪,语言表达与人际沟通,能力、执行力与胜任力,创新思维与现代管理,阳光心态与压力管理,青年干部能力与素质要求,中国梦与“我”的梦,国学及其当代价值。
三、培训时间
3-6天。
四、培训对象
党政机关以及企事业单位青年干部。