一、培训目标
适应高等教育改革发展和人才培养新要求,引导青年教师牢固树立教书育人理念,提高教育教学能力,提升教学科研水平,培养和造就热爱教育事业、具有国际学术视野、较强创新能力、高尚师德的青年教学科研骨干和青年学术拔尖人才,为提升高校办学水平和人才培养质量提供有力支撑。
二、培训课程
高校青年教师师德修养,青年教师职业生涯规划与专业发展,高等教育教学理念创新与提升,高校教学模式创新,高校教学设计的理论与实践,大学课程体系与教学内容改革,青年教师课堂教学能力与专业素养,研究型教学与精品课程建设,高校课堂教学质量评价与教学评估,人文社科研究/自然科学研究前瞻,青年教师人际沟通与社交礼仪。
三、培训时间
5-8天。
四、培训对象
45岁以下专任青年教师(新引进青年教师、教龄不足3年青年教师、新转岗教师等)。
教育系统培训