一、培训目标
围绕应急管理队伍建设,面向应急管理工作前沿,以强化政府执行职能、提升应急管理水平为宗旨,通过综合素养、政策理论、工作实务、管理创新等内容的培训,提高应急管理干部队伍思想政治素质、业务综合能力和科学管理水平,不断开创工作新局面。
二、培训课程
政务值班和突发事件信息报告,中国社会稳定风险评估,群体性事件的防范与处置,突发事件信息报告与处置,应急预案编制与管理,全媒体时代危机管理决策与处置,应急状态权力运行规范化,突发事件心理危机干预,突发事件应急现场指挥系统研究,大数据在应急管理中的应用,基层应急管理工作实践与探索。
三、培训时间
3-5天。
四、培训对象
市、县(市、区) 应急办主任、副主任;市、县(市、区)政府有关部门应急管理办事机构负责人;乡镇(街道办事处)应急管理负责人。