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一、培训目标 立足于营造干部健康成长、活力竞相迸发的良好氛围，根据不同层次、不同岗位干部的特点，传授现代心理健康科学理念，掌握正确处理人际关系方法艺术，帮助干部调整心态、排忧解惑、疏通心结、快乐工作，提升各级领导干部的心理素质和人际和谐能力。 二、培训课程 压力与情绪管理，自主学习与组织学习，组织内人际信任建设，群体归属感与凝聚力的建立，内隐领导力，领导执行力与胜任力，领导积极思维，领导决策力，领导的沟通效能，科学人才评价，领导的危机管理，人格与健康，心理调适能力的提升，中国传统文化与心理保健，团体心理辅导。 三、培训时间 3-5天。 四、培训对象 党政机关公务员，公共事业单位、大中型企业管理干部 |
