0531-86182236
一、培训目标
坚持以促进员工个人成长和提升组织绩效为导向，缓解企业管理干部和员工工作压力，提升身心健康水平，提高工作效率和工作能力，建设幸福型组织，不断拓展“促进组织关爱、体面工作与健康和谐”的企业发展路径。
二、培训课程
企业管理人才的情商（EQ）管理，管理人才压力源及其抗逆力应对体系，情绪管理与阳光心态，EAP与幸福型企业建设，幸福指数提升策略，决策心理与决策能力，管理艺术与国际化视野培养，EAP与健康型组织建设，管理人才工作与家庭平衡计划。
三、培训时间
3－4天。
四、培训对象
企业高级管理人员、人力资源管理人员和其他管理人员；有志开拓企业心理服务市场的咨询机构负责人、项目经理。
